Vacunación: Aspectos generales que deben conocer los cuidadores de niños

Por lo general, antes de admitir a un niño en un programa de cuidado infantil, el proveedor de cuidado infantil debe solicitar una prueba de que el niño ha sido vacunado contra enfermedades. Sin embargo, hay ciertas excepciones a este requisito de prueba de vacunación. Además, una nueva ley que entró en vigor el 1 de septiembre de 2016 añadió requisitos para el titular de la licencia de una guardería familiar, los empleados y los voluntarios.

Directrices para la liberación de menores

Como cuidador de niños, usted tiene la obligación legal de proteger y cuidar a todos los niños a su cargo. Esta obligación abarca a quién entrega un niño bajo su cuidado y bajo qué circunstancias lo entrega. Entregar un niño a una persona no autorizada puede plantear problemas legales para un proveedor de cuidado infantil y dar lugar a la revocación de la licencia de cuidado infantil de un proveedor.

Quejas contra su guardería

Durante la operación de su negocio de cuidado infantil, se pueden presentar quejas a Licenciamiento de Cuidado Comunitario ("Licenciamiento") sobre su programa. El propósito de esta publicación es proporcionar información básica sobre la investigación de quejas por parte de Licenciamiento, cómo Licenciamiento decide si emite una citación contra su establecimiento y cómo usted puede apelar una citación con la que no esté de acuerdo.

Seguro de responsabilidad civil para guarderías

Este folleto proporciona a las empresas de cuidado infantil información sobre seguros. Adquirir un seguro es un método de transferir el riesgo de su negocio de cuidado infantil a una compañía de seguros a cambio de una prima, que es el pago que usted realiza por una póliza de seguro. Como proveedor de cuidado infantil, debe ser proactivo tanto en la gestión de riesgos como en la respuesta a las familias en caso de que ocurra un accidente mientras un niño está bajo su cuidado.

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y el cuidado de niños

En 1990, el Congreso aprobó la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), cuyo objetivo es hacer que una serie de servicios, incluidos los programas de cuidado infantil, sean accesibles a las personas con discapacidad. La ADA prohíbe a los proveedores de servicios de cuidado infantil familiar y a los centros de cuidado infantil discriminar a un niño, padre o empleado únicamente por su discapacidad (como por ejemplo, negar la admisión en un programa de cuidado infantil).

Administración de medicamentos y servicios médicos incidentales

Los proveedores de cuidado infantil deben seguir ciertos requisitos cuando administran medicamentos con o sin receta y cuando prestan servicios médicos incidentales a los niños bajo su cuidado. Este folleto tiene por objeto proporcionar una visión general de las directrices de concesión de licencias de cuidado infantil para la administración y almacenamiento de medicamentos, servicios relacionados con la salud y servicios médicos incidentales.

Alerta sobre el programa de reparto de trabajo del EDD

Los empresarios que quieran evitar los despidos pueden aprovechar el programa de Trabajo Compartido. El programa "Work Sharing" permite a los empresarios reducir las horas de varios empleados que luego acceden al Seguro de Desempleo parcial para compensar la reducción de horas. Esta alerta explica los requisitos del programa y el proceso para inscribirse. (22 de junio de 2020)

Por qué usted y su pequeña empresa pueden necesitar asistencia jurídica

Descuidar la salud legal de una pequeña empresa nueva o existente puede amenazar seriamente el éxito de sus operaciones, poner en peligro su futuro y puede afectar a su medio de vida. El Proyecto de Desarrollo Comunitario (CDP) de Public Counsel proporciona asistencia legal gratuita en una variedad de asuntos transaccionales a las pequeñas empresas y a los empresarios de bajos ingresos ubicados en, y que emplean a los residentes de, las comunidades desatendidas en el Condado de Los Ángeles.