La semana pasada, dimos las gracias y nos despedimos de Margaret Morrow tras cinco años y medio de servicio como presidenta y directora general de Public Counsel. Durante las últimas semanas, el personal y los miembros de la junta directiva se han reunido para reconocer a Margaret, y la avalancha de poderosas historias sobre el liderazgo de Margaret ha sido notable. Desde anécdotas sobre cómo apoyó a los miembros del personal durante las crisis personales hasta cómo intervino para ofrecer consejo y asesoramiento en casos individuales y de impacto, ha sido conmovedor escuchar cómo Margaret tocó a otros y vertió su corazón y su alma en esta posición.
Bajo el liderazgo de Margaret, Public Counsel logró un amplio crecimiento y numerosas victorias de alto perfil. Durante su mandato, la organización proporcionó servicios legales a más de 90.000 clientes de bajos ingresos, aseguró victorias políticas cruciales como la legalización de la venta ambulante en Los Ángeles, y ganó casos históricos de litigio de impacto que ayudaron a millones de personas en todo el país. Dichos casos incluyen la decisión del Tribunal Supremo de Estados Unidos del año pasado que preservó el programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia ("DACA"), y la decisión histórica del Sexto Circuito que reconoció la existencia de un derecho constitucional a una educación mínima básica que garantice la alfabetización. Además, el legado de Margaret incluirá la creación del Proyecto Audrey Irmas para los Derechos de las Mujeres y las Niñas. Las mujeres y niñas trabajadoras tienen ahora en Public Counsel un socio que las acompaña y lucha contra la discriminación por razón de sexo en el lugar de trabajo y en las instituciones educativas.
Margaret también encabezó un trabajo crítico para fortalecer la infraestructura de la organización, construyendo sus departamentos de administración, finanzas, comunicaciones y recursos humanos. A partir de 2017, ayudó a respaldar una iniciativa de equidad e inclusión que provocó cambios internos significativos relacionados con cuestiones de justicia de género y racial. El trabajo de esa iniciativa continúa hasta el día de hoy, y aunque hay más por hacer, la organización tiene una base sólida sobre la que crecer y construir.
Durante este último año de inmensos desafíos, Margaret guió de forma experta a la organización a través de un territorio difícil e inexplorado. Mantuvo la organización sobre una base financiera firme, ayudó a la transición de la organización a un entorno de trabajo remoto y trabajó para mantener la seguridad del personal y los clientes de Public Counsel. Tenemos la suerte de haber contado con una líder tan reflexiva y comprometida en el timón durante esta crisis.
¡Gracias, Margaret! Echaremos de menos tu liderazgo, amistad, humor y brillantez. Tu destreza legal ha sido un recurso inestimable para los abogados de Public Counsel y nuestros socios pro bono, y apreciamos las contribuciones y los muchos sacrificios que hiciste mientras liderabas nuestra organización. Al pasar la antorcha a Mónica Almadani Ramírez, la próxima líder de Public Counsel y titular de la Cátedra Distinguida Helen & Morgan Chu, dejas a Public Counsel bien posicionada para sus próximos 50 años de impartir justicia, oportunidades y esperanza a quienes más lo necesitan.
Sinceramente,
Presidente del Consejo de Administración de Public Counsel
