Public Counsel ofrece servicios jurídicos directos y apoyo gratuitos, o pone en contacto a los clientes con abogados que prestan sus servicios de forma gratuita, garantizando así que cuenten con un aliado que les acompañe a ellos, a sus familias y a nuestras comunidades en su lucha por la justicia.
Public Counsel aborda las causas fundamentales de las desigualdades en nuestra sociedad promoviendo soluciones políticas inclusivas en colaboración con coaliciones de base y las comunidades más afectadas por la opresión sistémica.
Public Counsel interpone demandas estratégicas de impacto para que comunidades enteras obtengan la justicia que se merecen. Al sentar precedentes jurídicos y cuestionar leyes injustas, nuestros casos impulsan un cambio a gran escala en nuestra sociedad.
Desde su creación, Public Counsel ha contado con la colaboración de abogados que prestan sus servicios de forma gratuita, estudiantes de Derecho, asistentes jurídicos y otros profesionales del ámbito jurídico para que, junto a nosotros, presten apoyo a nuestros clientes, asuman casos de gran repercusión y refuercen nuestras iniciativas de defensa.
Public Counsel valora un enfoque interdisciplinar del derecho y el trabajo social que refuerza la defensa jurídica basada en el enfoque del trauma y fomenta la obtención de resultados eficaces en todas sus actividades.
Public Counsel promueve comunidades sanas y resilientes a través de la educación y la divulgación, ofreciendo formación, recursos jurídicos y orientación práctica que ayudan a las personas a comprender sus derechos, a desenvolverse en sistemas complejos y a actuar con conocimiento de causa.
La «Guía para la toma de declaración basada en el enfoque del trauma» integra los valores del trabajo social en las prácticas jurídicas con el fin de reducir los efectos negativos que la toma de declaración puede tener en los jóvenes a los que se presta asistencia. El objetivo de esta guía es...
Esta sección de preguntas frecuentes está dirigida a propietarios de pequeñas empresas y organizaciones sin ánimo de lucro de todo el país que hayan recibido un préstamo EIDL de la SBA por la COVID-19 y se enfrenten ahora a situaciones relacionadas con el reembolso, la morosidad o el impago. En ella se tratan los aspectos básicos del programa,...
Esta guía ofrece una visión general del proceso judicial de ejecución hipotecaria en California para hipotecas principales (con derecho de preferencia), y abarca todo el proceso, desde la fase previa a la ejecución hasta la subasta de la vivienda, lo que supone un plazo mínimo de aproximadamente...
Public Counsel ofrece servicios jurídicos directos y apoyo gratuitos, o pone en contacto a los clientes con abogados que prestan sus servicios de forma gratuita, garantizando así que cuenten con un aliado que les acompañe a ellos, a sus familias y a nuestras comunidades en su lucha por la justicia.
Public Counsel aborda las causas fundamentales de las desigualdades en nuestra sociedad promoviendo soluciones políticas inclusivas en colaboración con coaliciones de base y las comunidades más afectadas por la opresión sistémica.
Public Counsel interpone demandas estratégicas de impacto para que comunidades enteras obtengan la justicia que se merecen. Al sentar precedentes jurídicos y cuestionar leyes injustas, nuestros casos impulsan un cambio a gran escala en nuestra sociedad.
Desde su creación, Public Counsel ha contado con la colaboración de abogados que prestan sus servicios de forma gratuita, estudiantes de Derecho, asistentes jurídicos y otros profesionales del ámbito jurídico para que, junto a nosotros, presten apoyo a nuestros clientes, asuman casos de gran repercusión y refuercen nuestras iniciativas de defensa.
Public Counsel valora un enfoque interdisciplinar del derecho y el trabajo social que refuerza la defensa jurídica basada en el enfoque del trauma y fomenta la obtención de resultados eficaces en todas sus actividades.
Public Counsel promueve comunidades sanas y resilientes a través de la educación y la divulgación, ofreciendo formación, recursos jurídicos y orientación práctica que ayudan a las personas a comprender sus derechos, a desenvolverse en sistemas complejos y a actuar con conocimiento de causa.
La «Guía para la toma de declaración basada en el enfoque del trauma» integra los valores del trabajo social en las prácticas jurídicas con el fin de reducir los efectos negativos que la toma de declaración puede tener en los jóvenes a los que se presta asistencia. El objetivo de esta guía es...
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Como proveedor de servicios de cuidado infantil, no solo eres un empresario, sino también un miembro clave de la comunidad en la que trabajas y vives. Esto significa que debes mantener una buena relación con los padres, los vecinos, los propietarios y el personal encargado de la concesión de licencias. De hecho, la mayoría de los problemas de carácter legal pueden evitarse simplemente manteniendo buenas relaciones con los demás miembros de la comunidad.
Como cuidador infantil, es posible que te encuentres con situaciones en las que sospeches o sepas que un niño a tu cargo está sufriendo maltrato o negligencia. Cuando surjan situaciones como esta, debes seguir los procedimientos adecuados para garantizar que el niño reciba ayuda y que tú cumplas con los requisitos legales.
La asistencia a los proveedores de cuidado infantil familiar («FCCP») en la presentación de sus declaraciones de la renta plantea, en general, las mismas cuestiones que en el caso de cualquier otro negocio que se desarrolle desde el domicilio, como la presentación de pruebas adecuadas de los ingresos y gastos, la separación entre los gastos empresariales y los personales, etc. El IRS y el Congreso han establecido normas especiales para los FCCP, reconociendo así la dificultad que supone separar los gastos personales de los empresariales en el contexto del cuidado infantil familiar.
Las disputas con los vecinos surgen por diversas razones, algunas de las cuales pueden estar relacionadas con tu negocio de cuidado infantil. Como proveedor de cuidado infantil en el hogar, dispones de varias opciones para abordar estas disputas o situaciones de acoso, que pueden incluir insultos o obscenidades dirigidas a ti, a tu familia, a tus colaboradores, a los padres o incluso a los niños a tu cargo; acciones que impidan el uso de tu vivienda como negocio; denuncias ante la autoridad competente en materia de licencias; y otros actos similares.
La legislación del Estado de California exige que las personas físicas, las sociedades y las empresas registren un «nombre comercial ficticio» (conocido comúnmente como DBA, «doing business as») si desarrollan una actividad empresarial y/o recaudan dinero bajo un nombre distinto de su apellido o apellidos legales o de la denominación social de la empresa.
El cuidado infantil exento de licencia es aquel que puede funcionar legalmente sin necesidad de licencia. Aunque ciertos modelos de cuidado infantil pueden considerarse exentos de licencia, existen políticas y procedimientos que un proveedor de cuidado infantil exento de licencia debe seguir para garantizar el buen funcionamiento de su negocio y evitar posibles problemas legales.
Antes de admitir a un niño en un programa de cuidado infantil, por lo general, el proveedor de dicho servicio debe solicitar una prueba de que el niño ha sido vacunado contra determinadas enfermedades. Sin embargo, existen ciertas excepciones a este requisito de presentar una prueba de vacunación. Además, una nueva ley, en vigor desde el 1 de septiembre de 2016, ha añadido nuevos requisitos para los titulares de licencias de centros de cuidado infantil familiares, así como para los empleados y voluntarios.
Como proveedor de servicios de cuidado infantil, tienes la obligación legal de proteger y cuidar a cada niño que esté a tu cargo. Esta obligación abarca a quién entregas al niño que está a tu cargo y en qué circunstancias lo haces. Entregar a un niño a una persona no autorizada podría acarrear problemas legales para el proveedor de servicios de cuidado infantil y dar lugar a la revocación de su licencia.
Durante el funcionamiento de su centro de cuidado infantil, es posible que se presenten reclamaciones ante la Oficina de Licencias de Cuidados Comunitarios («Licensing») en relación con su programa. El objetivo de esta publicación es ofrecer información básica sobre la investigación de las reclamaciones por parte de Licensing, cómo decide esta oficina si emite una sanción contra su centro y cómo puede recurrir una sanción con la que no esté de acuerdo.
«Llevo más de una década trabajando con Kathryn como compañero y coabogado», afirmó Mark Rosenbaum, asesor jurídico sénior especializado en litigios estratégicos de Public Counsel. «Gracias a su experiencia y visión, está especialmente cualificada para dirigir Public Counsel con el fin de acabar con las desigualdades generadas por la pobreza y el racismo que dividen Los Ángeles y California en comunidades de ricos y pobres. Kathryn es la estratega más brillante e innovadora con la que he trabajado en más de medio siglo de ejercicio profesional. Bajo su liderazgo, Public Counsel será para las libertades y los derechos económicos lo que la ACLU es para las libertades y los derechos civiles».
Judy Verduzco
«Me complace enormemente dar la bienvenida a Kathryn como nuestra nueva presidenta y directora ejecutiva», afirmó Judy Verduzco, directora de trabajo social de Public Counsel. «Kathryn valora profundamente las habilidades únicas que los trabajadores sociales aportan a nuestra práctica jurídica, las cuales refuerzan nuestra capacidad para integrar principios basados en el enfoque del trauma en nuestro trabajo, lo que beneficia tanto a nuestros clientes como a nuestro personal. Está comprometida con el mantenimiento y el desarrollo de nuestro modelo de defensa interdisciplinar con el fin de seguir prestando servicios jurídicos integrales y eficaces». Kathryn también es consciente del impacto que tienen en el personal la fatiga por compasión, el trauma secundario y el agotamiento. Public Counsel ha dado prioridad al bienestar del personal, ofreciendo actividades como retiros de bienestar de jornada completa, clases guiadas de mindfulness y meditación, y clases virtuales de yoga. Kathryn se compromete a fomentar un entorno de trabajo saludable para todos, apoyando actividades que promuevan el bienestar del personal y trabajando para crear un marco integral de bienestar laboral en toda la organización».
Roman Silberfeld
«Como colaborador de Public Counsel desde hace mucho tiempo, no podría estar más ilusionado con la elección de nuestra nueva directora, Kathryn Eidmann», afirmó Roman Silberfeld, socio de Robins Kaplan LLC y expresidente del Consejo de Administración. «Kathryn sabrá ocupar con solvencia el puesto de nuestros distinguidos directores generales anteriores y, más aún, sin duda alguna superará los logros de sus predecesores gracias a las cualidades únicas que aporta a su nuevo cargo. En particular, Kathryn es una excelente abogada que ha dirigido muchos de los casos importantes y pioneros que ha llevado Public Counsel. Y el gran liderazgo se demuestra, sobre todo, dando un gran ejemplo a aquellos a quienes se tiene el privilegio de dirigir. Kathryn dará, y siempre ha dado, un gran ejemplo como persona de elevados valores morales, de servicio distinguido y de gran visión sobre las cuestiones importantes de nuestro tiempo que afectan a las comunidades a las que prestamos servicio. Kathryn siempre ha sido la voz de esas comunidades y, como directora ejecutiva, sin duda dará pasos aún más grandes para llevar justicia, esperanza y oportunidades».
David Johnson
«No podría estar más ilusionado por el nombramiento de Kathryn como nueva presidenta y directora ejecutiva de Public Counsel», afirmó David Johnson, fundador de Act 4 Entertainment y antiguo presidente del consejo de administración. «Kathryn es una abogada brillante y comprometida que ha desempeñado un papel fundamental en la consecución de victorias pioneras en múltiples aspectos de nuestro trabajo. Kathryn ha prestado una atención extraordinaria a varias áreas, especialmente a la educación. Entiende la importancia de integrar el litigio, la comunicación, la creación de movimientos y las estrategias de defensa. Kathryn goza de un profundo respeto por parte de nuestros simpatizantes, la junta directiva, el personal y la comunidad, y es una líder reflexiva e inspiradora. Además, ha participado activamente en la vida cívica, entre otras cosas como vicepresidenta de la junta de la biblioteca. Kathryn no solo es una gran profesional, sino también una gran amiga. En este momento de la historia de nuestro país, el impacto de Public Counsel reviste una importancia crucial. Me complace enormemente que, tras una exhaustiva búsqueda, hayamos elegido a una de las nuestras. Kathryn Eidmann es una defensora extraordinaria de los derechos civiles y económicos e impulsará un cambio positivo para nuestra comunidad y para nuestro país».
Bruce Cormicle
«Kathryn sabe lo que es correcto y lo que es justo. Y lo que es aún más importante: sabe cómo conseguirlo», afirmó Bruce Cormicle, secretario de la Junta y propietario de su propio bufete de abogados. «Es una estratega brillante: prevé los movimientos y los resultados con mucha antelación. La he visto defender un caso en el Noveno Circuito con un dominio, un control y un carisma sin igual. La autenticidad y la pasión de Kathryn por el trabajo en pro del interés público se reflejan en todo lo que hace. Es una líder nata que une a las personas sin esfuerzo y que empezará a trabajar a pleno rendimiento desde el primer día. Es un momento espectacular para Public Counsel y para los clientes a los que prestamos servicio».
