La semana pasada, le dimos las gracias y nos despedimos de Margaret Morrow tras cinco años y medio de servicio como presidenta y directora ejecutiva de Public Counsel. Durante las últimas semanas, el personal y los miembros de la junta directiva se han reunido para rendir homenaje a Margaret, y ha sido impresionante la avalancha de emotivas historias sobre su liderazgo. Desde anécdotas sobre cómo apoyó a los miembros del personal durante crisis personales hasta cómo intervino para ofrecer asesoramiento y orientación en casos individuales y de gran repercusión, ha sido conmovedor escuchar cómo Margaret marcó la vida de los demás y se entregó en cuerpo y alma a este cargo.
Bajo el liderazgo de Margaret, Public Counsel logró un crecimiento generalizado y numerosas victorias de gran repercusión. Durante su mandato, la organización prestó servicios jurídicos a más de 90 000 clientes con bajos ingresos, consiguió victorias políticas cruciales, como lalegalización de la venta ambulanteen Los Ángeles, y ganó casos judiciales históricos de gran repercusión que ayudaron a millones de personas en todo el país. Entre estos casos se incluyenla sentencia del Tribunal Supremo de los Estados Unidosdel año pasado que preservó el programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia («DACA»), y lahistórica sentencia del Sexto Circuitoque reconoció la existencia de un derecho constitucional a una educación mínima básica que garantice la alfabetización. Además, el legado de Margaret incluirá la creación delProyecto Audrey Irmas para los Derechos de las Mujeres y las Niñas. Las mujeres trabajadoras y las niñas cuentan ahora con un aliado en Public Counsel que las apoya y lucha contra la discriminación por razón de sexo en el lugar de trabajo y en las instituciones educativas.
Margaret también lideró una labor fundamental para reforzar la infraestructura de la organización, desarrollando sus departamentos de administración, finanzas, comunicaciones y recursos humanos. A partir de 2017, contribuyó a impulsar una iniciativa de equidad e inclusión que dio lugar a cambios internos significativos relacionados con cuestiones de justicia de género y racial. El trabajo derivado de esa iniciativa continúa hasta hoy y, aunque aún queda mucho por hacer, la organización cuenta con una base sólida sobre la que crecer y desarrollarse.
Durante este último año, marcado por enormes retos, Margaret ha guiado con maestría a la organización a través de un terreno difícil y desconocido. Ha mantenido a la organización en una situación financiera sólida, ha facilitado la transición haciaun entorno de trabajo a distancia y se ha esforzado por garantizar la seguridad del personal y de los clientes de Public Counsel. Tenemos la suerte de haber contado con una líder tan atenta y comprometida al frente de la organización durante esta crisis.
¡Gracias, Margaret! Echaremos de menos tu liderazgo, tu amistad, tu sentido del humor y tu brillantez. Tu destreza jurídica ha sido un recurso inestimable para los abogados de Public Counsel y nuestros socios pro bono, y agradecemos las contribuciones y los numerosos sacrificios que has realizado al frente de nuestra organización. Ahora que pasas el testigo aMónica Almadani Ramírez, la próxima líder de Public Counsel y titular de la Cátedra Distinguida de Directora General Helen & Morgan Chu, dejas a Public Counsel en una posición inmejorable para afrontar sus próximos 50 años dedicándose a brindar justicia, oportunidades y esperanza a quienes más lo necesitan.
Atentamente,
Presidente del Consejo de Administración de Public Counsel
