타이틀 IX(Title IX) 민원 처리 절차를 밟는 것은 정서적으로 힘든 일이기도 하지만, 동시에 자신감을 북돋아 주는 경험이 될 수도 있습니다. 이 안내서는 해당 절차를 더 수월하게 이해하고 부담감을 덜 수 있도록 돕기 위해 마련되었습니다. 이 안내서는 다음과 같은 용도로 활용할 수 있습니다...
타이틀 IX(Title IX) 민원 처리 절차를 밟는 것은 정서적으로 힘든 일이기도 하지만, 동시에 자신감을 북돋아 주는 경험이 될 수도 있습니다. 이 안내서는 해당 절차를 더 수월하게 이해하고 부담감을 덜 수 있도록 돕기 위해 마련되었습니다. 이 안내서는 다음과 같은 용도로 활용할 수 있습니다...
캘리포니아주 지역 센터 시스템을 통한 발달 지원 서비스 이용의 불평등은 여전히 유색인종 커뮤니티에 골칫거리로 남아 있습니다. 캘리포니아주가 지난 6년 동안 인종 및 민족 집단 간의 격차를 줄이기 위한 프로그램에 6,600만 달러를 투자했음에도 불구하고, 서로 다른 인종 및 민족 집단의 아동들 간에 자금 지원에 있어 상당한 격차가 여전히 존재하고 있습니다.
지역 센터 시스템을 감독하는 주 정부 기관인 캘리포니아 발달 서비스국(DDS)은 지역 센터들이 불평등 해소 측면에서 얼마나 개선되고 있는지 모니터링하기 위한 목표를 담은 일련의 지표를 마련했습니다. 이러한 불평등 지표에는 아시아계 아동 및 ‘기타 인종’ 아동에 대한 개선 현황이 반영되어 있지 않으며, DDS는 이들을 제외시킨 이유에 대해 어떠한 설명도 제공하지 않았습니다.
공개 데이터를 분석한 결과, DDS의 대책은 미흡하며 대부분 이행되지 않은 것으로 나타났습니다. 인종 및 민족 집단 간 서비스 격차는 여전히 심화되고 있습니다.
퍼블릭 카운슬(Public Counsel)의 전략 소송 담당 수석 특별 고문인 마크 로젠바움은 “저는 10년 넘게 캐서린과 동료이자 공동 변호인으로 함께 일해 왔습니다”라고 말했다 . “그녀의 경험과 비전을 고려할 때, 로스앤젤레스와 캘리포니아를 가진 자와 가지지 못한 자의 공동체로 분열시키는 빈곤과 인종차별이 초래한 불평등을 종식시키기 위해 퍼블릭 카운슬을 이끌기에 그녀는 누구보다도 적합한 인물입니다. 캐서린은 제가 반세기 넘게 변호사로 활동해 온 동안 함께 일해 본 사람 중 가장 탁월하고 혁신적인 전략가입니다. 그녀의 리더십 아래, 퍼블릭 카운슬은 경제적 자유와 권리에 있어 미국시민자유연맹(ACLU)이 시민적 자유와 권리에 있어 차지하는 위상과 같은 역할을 하게 될 것입니다.”
주디 베르두즈코
퍼블릭 카운슬(Public Counsel)의 사회복지 담당 이사인 주디 베르두즈코(Judy Verduzco)는 “캐서린을 새로운 회장 겸 CEO로 맞이하게 되어 매우 기쁩니다”라고 말했습니다. “캐서린은 사회복지사들이 우리 법률 업무에 기여하는 독보적인 역량을 깊이 높이 평가하고 있습니다. 이러한 역량은 우리 업무에 트라우마 감수성 원칙을 내재화할 수 있는 역량을 강화하여, 의뢰인과 직원 모두에게 혜택을 줍니다. 그녀는 포괄적이고 효과적인 법률 서비스를 지속적으로 제공하기 위해, 우리의 학제간 옹호 모델을 유지하고 발전시키는 데 전념하고 있습니다. 캐서린은 또한 연민 피로, 2차 트라우마, 번아웃이 직원들에게 미치는 영향을 잘 인지하고 있습니다. 퍼블릭 카운슬은 직원 웰빙을 최우선 과제로 삼아, 종일 웰빙 수련회, 지도형 마음챙김 및 명상 수업, 온라인 요가 수업 등의 활동을 제공해 왔습니다. 캐서린은 직원 웰빙을 증진하는 활동을 지원하고, 조직 전반에 걸친 포괄적인 직장 웰빙 체계를 구축하기 위해 노력함으로써, 모든 구성원을 위한 건강한 직장 환경을 조성하는 데 전념하고 있습니다.”
로만 실버펠드
로빈스 카플란 LLC(Robins Kaplan LLC)의 파트너이자 전 이사회 의장인 로만 실버펠드(Roman Silberfeld)는 “오랫동안 퍼블릭 카운슬(Public Counsel)을 지지해 온 사람으로서, 캐서린 아이드만(Kathryn Eidmann) 씨가 새로운 리더로 선임된 것에 대해 이보다 더 기쁠 수 없다”고 말했다. “캐서린은 우리 조직의 저명한 전임 CEO들의 뒤를 훌륭히 이을 것이며, 그뿐만 아니라 그녀가 새로운 직책에 가져올 독보적인 자질 덕분에 전임자들의 업적을 의심할 여지 없이 뛰어넘을 것입니다. 특히 캐서린은 퍼블릭 카운슬이 제기한 중요하고 획기적인 사건들을 다수 이끌어 온 뛰어난 변호사입니다. 또한 훌륭한 리더십은 대개 자신이 이끌게 된 사람들에게 훌륭한 본보기를 보여줌으로써 가장 잘 드러납니다. 캐서린은 지금까지 그랬던 것처럼, 높은 도덕적 가치와 탁월한 봉사 정신을 갖춘 인물로서, 우리가 봉사하는 지역사회에 영향을 미치는 현시대의 중요한 문제들에 대한 탁월한 비전을 제시하는 훌륭한 본보기가 될 것입니다. 캐서린은 항상 그 지역사회를 대변해 왔으며, CEO로서 정의와 희망, 기회를 실현하기 위해 분명 더 큰 진전을 이룰 것입니다.”
데이비드 존슨
액트 4 엔터테인먼트(Act 4 Entertainment)의 창립자이자 전 이사회 의장인 데이비드 존슨은 “캐서린이 퍼블릭 카운슬(Public Counsel)의 신임 회장 겸 CEO로 선임된 것에 대해 이보다 더 기쁠 수 없다”고 말했다 . “캐서린은 탁월하고 헌신적인 변호사로서, 우리 활동의 다양한 분야에서 획기적인 성과를 거두는 데 중추적인 역할을 해왔다 . 캐서린은 특히 교육 분야를 비롯한 여러 영역에 탁월한 집중력을 보여왔습니다. 그녀는 소송, 커뮤니케이션, 운동 구축, 옹호 전략을 통합하는 것의 중요성을 잘 이해하고 있습니다. 캐서린은 우리 후원자, 이사회, 직원, 그리고 지역사회로부터 깊은 존경을 받고 있으며, 사려 깊고 영감을 주는 리더입니다. 또한, 도서관 이사회 부회장을 역임하는 등 시민 활동에도 적극적으로 참여해 왔습니다. 캐서린은 훌륭한 전문가일 뿐만 아니라 훌륭한 친구이기도 합니다. 우리 나라 역사의 이 시점에서 퍼블릭 카운슬(Public Counsel)의 영향력은 매우 중요합니다. 광범위한 검토 끝에 우리 조직의 일원인 캐서린 아이드먼을 선정하게 되어 기쁩니다. 캐서린 아이드먼은 시민권 및 경제적 권리를 위한 탁월한 옹호자이며, 우리 지역사회와 국가를 위해 긍정적인 변화를 이끌어낼 것입니다.”
브루스 코미클
“캐서린은 무엇이 옳고 정의로운지 잘 알고 있습니다. 더 중요한 것은, 그녀는 이를 실현하는 방법도 알고 있다는 점입니다,”라고 이사회 사무국장 겸 개인 로펌 대표인 브루스 코미클이 말했습니다. “뛰어난 전략가인 그녀는 향후 전개와 결과를 한참 앞서 내다봅니다. 저는 그녀가 제9연방항소법원에서 타의 추종을 불허하는 통솔력과 통제력, 그리고 매력을 발휘하며 사건을 변론하는 모습을 직접 목격했습니다. 캐서린의 진정성과 공익 활동에 대한 열정은 그녀가 하는 모든 일에서 빛을 발합니다. 그녀는 사람들을 자연스럽게 하나로 모으는 타고난 리더이며, 취임 첫날부터 바로 업무에 착수할 것입니다. 이는 퍼블릭 카운슬과 우리가 섬기는 의뢰인들에게 있어 정말로 경이로운 순간입니다.”
