Casos recientes
Justicia en materia de vivienda
Derechos de los inmigrantes
L.T. contra el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de los Estados Unidos
Promoción de políticas
Últimas noticias
16/04/26
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De acuerdo con la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de los Seguros Médicos (HIPAA) de 1996, un acuerdo de socio comercial de la HIPAA es un contrato entre una entidad cubierta por la HIPAA y un socio comercial de la HIPAA. El acuerdo protege la información sanitaria personal de acuerdo con los requisitos de la HIPAA.
Para cumplir su misión y llevar a cabo actividades benéficas, las organizaciones sin ánimo de lucro suelen desarrollar publicidad y material de marketing, diseñar logotipos, nombres y programas, y crear productos o trabajos escritos. Todo ello constituye propiedad intelectual. Si la propiedad intelectual no se gestiona bien, una organización sin ánimo de lucro puede diluir o dañar sus derechos sobre su propia propiedad intelectual y posiblemente infringir los derechos de terceros.
Es posible que los directores y el personal ejecutivo de una organización sin ánimo de lucro de California deseen realizar cambios en la organización, como cambiar el nombre, la misión, los programas y servicios o las normas de gobierno. Esta guía explica el proceso necesario para realizar estos cambios, incluyendo cómo notificarlo al IRS y a las agencias reguladoras de California, así como los posibles problemas legales que deben abordarse antes de realizar los cambios.
Esta publicación proporciona una visión general de cómo hacer que una corporación de beneficio público sin ánimo de lucro de California exenta de impuestos según la sección 501(c)(3) del código de Rentas Internas y la sección 23701d del código de Rentas e Impuestos de California cumpla con el Secretario de Estado de California, el Fiscal General de California, la Junta de Impuestos de Franquicia de California y el Servicio de Rentas Internas.
Esta guía proporciona a las organizaciones sin ánimo de lucro una visión general de la doctrina del trabajo por encargo, que rige si una organización que encarga un trabajo o si la persona que creó el trabajo (por ejemplo, un empleado o un contratista independiente) es propietaria de los derechos de autor del trabajo. Abarca la siguiente información: Conceptos básicos de los derechos de autor, Visión general de los trabajos realizados por encargo y Mejores prácticas: Trabajos por encargo.
Esta guía está diseñada para ayudar a los directores y al personal de gestión ejecutiva de las corporaciones de beneficio público sin fines de lucro de California, así como a los abogados que asisten a dichas corporaciones de manera gratuita, a comprender el proceso de disolución voluntaria. La guía se centra en los procedimientos y requisitos especificados en la California Nonprofit Corporation Law.
En esta publicación se analizarán muchos de los riesgos y problemas de litigio habituales asociados a los voluntarios y becarios, como la clasificación errónea, la indemnización, la discriminación y/o el acoso, las medidas disciplinarias y las lesiones en el lugar de trabajo.
La mayor atención prestada a las cuestiones de inmigración bajo la nueva administración ha planteado una serie de preguntas a los empresarios. Nuestra nueva publicación aborda algunas de las preguntas más comunes que estamos recibiendo en el área de la contratación de empleados y el cumplimiento del Formulario de Verificación de Elegibilidad de Empleo (Formulario I-9).
Nuestra Guía de Arrendamientos Comerciales ofrece una introducción general a las disposiciones típicas que se encuentran en un contrato de arrendamiento comercial y analiza las cuestiones clave que las organizaciones sin ánimo de lucro y las pequeñas empresas deben tener en cuenta antes de firmar un contrato de arrendamiento. Esta Guía será de utilidad para las organizaciones que estén considerando un proyecto de arrendamiento, así como para aquellas que deseen comprender mejor las condiciones de un arrendamiento en vigor.
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