Oportunidades profesionales
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En Public Counsel, creemos que todos merecen un socio en su búsqueda de justicia y oportunidades, sin importar quiénes son, de dónde vienen o cuánto pueden pagar. Trabajamos con comunidades y clientes para crear una sociedad más justa a través de servicios legales, defensa y litigios de derechos civiles.
Buscamos personas que dirijan nuestro trabajo y aborden los problemas más acuciantes a los que se enfrentan Los Ángeles y otros lugares. Consulte nuestros puestos vacantes y considere unirse a nuestro equipo de defensores legales talentosos, dinámicos y trabajadores.
Para más oportunidades, visite nuestra página de prácticas y becas AQUÍ.
Oportunidades de empleo
ADMINISTRACIÓN
ABOGADOS
- Directing Attorney – Homelessness Prevention Law Project
- Abogado en plantilla - Federal Pro Se Clinic - Consumer Rights & Economic Justice Project
- Staff Attorney – Homelessness Prevention Law Project
- Staff Attorney – Shriver – Homelessness Prevention Law Project
- Supervising Attorney – Shriver – Homelessness Prevention Law Project
- Supervising Attorney – Opportunity Under Law Project
PARALEGALS
Política de vacunación del Consejo Público
El Consejo Público exige la vacunación contra COVID-19 para todos los empleados, incluidos los recién contratados. De conformidad con las leyes federales y estatales, Public Counsel proporcionará ajustes razonables a los empleados cualificados con discapacidades o creencias religiosas sinceras, a menos que hacerlo suponga una dificultad excesiva.
Declaración EEO del Consejo Público
Public Counsel es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a sus empleados o posibles empleados por motivos de afiliación o actividad sindical, raza, credo religioso, observancia religiosa, origen étnico, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información o predisposición genética, servicio militar, condición militar o de veterano, embarazo, nacimiento de un niño y afecciones médicas relacionadas, estado civil y familiar, origen nacional, ascendencia, edad, afecciones médicas definidas por la ley estatal o federal, discapacidad o cualquier otro motivo prohibido por la ley.
Todos los solicitantes cualificados con antecedentes penales serán considerados de manera coherente con los requisitos de la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles.
Nuestro equipo de liderazgo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la transferencia, la formación, la compensación, los beneficios, la disciplina de las actividades de los empleados, el despido y el tratamiento general durante el empleo.
