Todos los recursos

Todos los alumnos merecen aprender y prosperar en la escuela. Por desgracia, no todos los estudiantes reciben los apoyos y servicios que necesitan para tener éxito. Aunque las leyes federales y estatales establecen ...

Cuando usted se declara en bancarrota bajo el Capítulo 7, es posible que tenga que proporcionar sus registros recientes de impuestos federales sobre la renta. Si no tiene sus declaraciones de impuestos, puede obtener una...

Este manual es para jóvenes y ex jóvenes de crianza temporal y le dará una comprensión de los recursos disponibles para usted en su transición a la edad adulta. Hay muchos servicios a tu disposición que tal vez ni siquiera conozcas, como la continuidad de la cobertura de Medi-Cal (seguro médico), ayuda para la matrícula, tutorías y oportunidades de becas.

Esta guía contiene una recopilación de preguntas y respuestas frecuentes sobre marcas, divididas en las siguientes categorías: Definiciones de marca, Cómo establecer una marca, Uso adecuado de una marca y ...

Apéndice 3 - DPH Acciones para Aumentar el Acceso a la Venta Segura en la Acera en LA. A pesar del esfuerzo histórico para legalizar la venta ambulante en las aceras en California, las leyes de alimentos poco conocidas y mal diseñadas...

A pesar del esfuerzo histórico por legalizar la venta en las aceras en California, las leyes de alimentación poco conocidas y mal diseñadas siguen haciendo que sea funcionalmente ilegal para la mayoría de los vendedores vender comida.

Resumen del informe. A pesar del esfuerzo histórico por legalizar la venta ambulante en las aceras de California, unas leyes alimentarias poco conocidas y mal diseñadas siguen haciendo que para la mayoría de los vendedores sea funcionalmente ilegal vender...

Esta publicación es una guía de referencia para pequeñas empresas y organizaciones sin ánimo de lucro sobre la Ley de Transparencia Corporativa ("CTA"). La CTA es una ley de 2021 aplicada por el Departamento de ...

En el funcionamiento de su negocio de cuidado de niños, puede encontrar problemas que le obliguen a acudir a los tribunales. Estos problemas pueden ir desde un padre que no le paga por los servicios de cuidado de niños hasta un propietario que no hace las reparaciones necesarias en el apartamento que usted alquila.

Descuidar la salud legal de una pequeña empresa nueva o existente puede amenazar seriamente el éxito de sus operaciones, poner en peligro su futuro y puede afectar a su medio de vida. El Proyecto de Desarrollo Comunitario (CDP) de Public Counsel proporciona asistencia legal gratuita en una variedad de asuntos transaccionales a las pequeñas empresas y a los empresarios de bajos ingresos ubicados en, y que emplean a los residentes de, las comunidades desatendidas en el Condado de Los Ángeles.

Este documento enumera algunas razones por las que su organización no lucrativa podría necesitar asistencia legal y algunos ejemplos de los tipos de asistencia legal que ofrece el Proyecto de Desarrollo Comunitario de Public Counsel.

La mayor atención prestada a las cuestiones de inmigración bajo la nueva administración ha planteado una serie de preguntas a los empresarios. Nuestra nueva publicación aborda algunas de las preguntas más comunes que estamos recibiendo en el área de la contratación de empleados y el cumplimiento del Formulario de Verificación de Elegibilidad de Empleo (Formulario I-9).

Esta guía proporciona a las organizaciones sin ánimo de lucro una visión general de la doctrina del trabajo por encargo, que rige si una organización que encarga un trabajo o si la persona que creó el trabajo (por ejemplo, un empleado o un contratista independiente) es propietaria de los derechos de autor del trabajo. Abarca la siguiente información: Conceptos básicos de los derechos de autor, Visión general de los trabajos realizados por encargo y Mejores prácticas: Trabajos por encargo.

La compensación de los trabajadores es un conjunto de leyes que da derecho a los empleados a recibir un tratamiento médico rápido y eficaz por las lesiones sufridas en el trabajo y les impide demandar a sus empleadores por esas lesiones. Como proveedor de servicios de guardería, la ley le obliga a obtener una cobertura de compensación laboral para sus empleados.