Como proveedor de servicios de guardería, usted no es sólo una persona de negocios, sino un miembro clave de la comunidad en la que trabaja y vive. Esto significa que debe tener una buena relación de trabajo con los padres, los vecinos, los propietarios y el personal encargado de conceder las licencias. De hecho, la mayoría de los problemas relacionados con la ley pueden evitarse simplemente manteniendo buenas relaciones con otros miembros de la comunidad.

Como cuidador de niños, puede encontrarse con situaciones en las que sospeche o sepa que un niño a su cargo está siendo víctima de abusos o negligencias. Cuando surgen situaciones de este tipo, debe seguir los procedimientos adecuados para garantizar que el niño recibe ayuda y que usted cumple los requisitos legales.

Ayudar a los proveedores de servicios de cuidado infantil en el hogar ("PCHF") con sus declaraciones de la renta suele plantear las mismas cuestiones que para el resto de empresas establecidas en casa, como la prueba adecuada de ingresos y gastos, la separación de gastos empresariales y personales, etc. El IRS y el Congreso han establecido normas especiales para los FCCP, reconociendo así la dificultad de separar los gastos personales de los empresariales en un entorno de cuidado infantil familiar.

Las disputas entre vecinos surgen por diversos motivos, algunos de los cuales pueden estar relacionados con su negocio de cuidado de niños. Como proveedor de servicios de cuidado infantil en el hogar, dispone de varias opciones para hacer frente a estas disputas o acosos que pueden incluir insultos u obscenidades dirigidos a usted, su familia, sus ayudantes, sus padres o incluso los niños a su cargo, acciones que impidan el uso de su hogar como negocio, denuncias a Licencias y otros actos similares.

La legislación del Estado de California exige a las personas físicas, sociedades y corporaciones que registren un "Nombre Ficticio de Negocio" (comúnmente conocido como DBA - "doing business as") si operan un negocio y/o recaudan dinero bajo un nombre diferente a su(s) apellido(s) legal(es) o nombres de corporación.

El cuidado infantil exento de licencia es aquel que puede funcionar legalmente sin licencia. Aunque algunos servicios de cuidado infantil pueden considerarse exentos de licencia, existen políticas y procedimientos que un proveedor de cuidado infantil exento de licencia debe seguir para garantizar el buen funcionamiento de su negocio de cuidado infantil y evitar posibles problemas legales.

La ley estatal no exime automáticamente a una persona de ser jurado por razón de su situación profesional. Aunque usted sea el único propietario de su empresa, podría estar ...

Por lo general, antes de admitir a un niño en un programa de cuidado infantil, el proveedor de cuidado infantil debe solicitar una prueba de que el niño ha sido vacunado contra enfermedades. Sin embargo, hay ciertas excepciones a este requisito de prueba de vacunación. Además, una nueva ley que entró en vigor el 1 de septiembre de 2016 añadió requisitos para el titular de la licencia de una guardería familiar, los empleados y los voluntarios.